“找看起来比较正直的老板”，这个还是有点难度的，不太容易辨识。 文中提到刚从学校出来的途牛创始人，没有经历过复杂的企业文化，所以非常单纯、充满理想，这个似乎和之前对于阿里文化的推崇略有冲突。当然，也可能是因为时间和处境都不一样了。 从我个人来说，一方面希望能够从有大厂经历的人身上学到正规和体系化的东西，另一方面，确实对于大企业中的那种勾心斗角和油腻比较反感。