2018-12-06求职市场 中 雇主和 雇佣者 存在不对称，企业 可以了解 求职者的情况，而求职者 很难 全方位 了解 企业的 优缺点，比如：给的薪资情况、工作环境、团队文化。有需求 就有 机会， glassdoor 就是很好的满足需求的公司。 2
2018-09-03这才发现公司间都是在相互模仿，相互吸取，而一个企业能从不断抄袭和被抄袭中脱颖而出，和自己本身的实力也是挂钩的 1
2019-10-27爬虫？在国内名声很臭
2019-08-17美国版的脉脉。。。作者回复: 比脉脉早吧
2019-04-23Glassdoor 是如何判断数据是否过期、以及处理过期数据的呢？
比如你离职前的评论，离职后，老板换了，同事变了，公司获得了新IPO等等。作者回复: 我也不知道
2019-04-03公司信息对个人透明，真实性除了通过人工采集和审核外，还需要发布信息的渠道能保证信息的真实性，有一种情况很常见，信息渠道为了达到商业目的而恶意的去扭曲事实，使求职者对职位的判断更加模糊。
2018-05-05有价值的信息的密度不一样 微博 知乎 极客时间
2018-03-25以前只是随便刷刷glassdoor，就当八卦网站一样的看。现在才意识到它有这么多神奇的功能呀，觉得应该更加有效的利用起来它