不得不说作者的思考、总结出来的内容，都符合【抛玉】的作用了～能启发读者🤔～👍

精彩，如果自己是大数据领域就更精彩了。关于面试这块，怎么少了netflix呢~是不够典型吗？

企业用人 重在 德 还是才，不同公司 有 不用的侧重点，Google 侧重 才华 也为 智商， 亚马逊、阿里 侧重 文化和流程，所以导致 不同的结果，黑科技 出现在 Google 概率大很多，阿里 和 亚马逊 遵守纪律，明星员工加入Google 贡献自己的智商 ，大多数人进入 阿里 是比较幸福的。

好文。