作者回复: 以前是收费的,20元。
作者回复: 你的鼓励就是我前进的动力。
作者回复: 让你飞的更高😊
作者回复: 我有时也觉得劳动仲裁耽误时间,但劳动仲裁把一半以上的劳动争议挡在了诉讼门外,还是有作用的。
公司要是补偿合理就接受,要是耍无赖欺负人就找个律师,给他打进二审,你就不用管时间成本了。没有公司把这事当光荣的。
字数限制,直播和专栏里见。
作者回复: 比如:劳动合同约定的工作地点在北京,结果工作后常驻外地,实际上是对工作地点的变更,应当经过你的同意才行,以此理由辞退,需要赔偿。
直播时,我再分情况具体说一下😊
作者回复: 的确气愤,一天就被Pass,努力工作,证明这公司太没眼光,让他们到时高薪求咱回来。
记得我第一次去一律所面试,竟然没要我,我就努力工作,今天我和这个所的主任平起平坐。
职场问题大家问的比较多,视频直播和专栏都会详细讲解。
作者回复: 现在抓到了基本都拘留,时代不同了。
作者回复: 举贤不避亲,首推北京市京师律师事务所😊,近千名律师总有一款属于你,我会偷偷的告诉那个律师靠谱,推律所有难度,推律师比较靠谱。
作者回复: 试用期过了,还在工作岗位,视为试用期已过,公司应当按所签订的劳动合同履行。
你考虑的是现实问题,我觉得这样的公司不留也罢,公司要是还算通情达理,说的过去就赶快投入下一份工作,如果公司太不讲究可以通过法律让他们长长记性。
作者回复: 《白话法律42讲》😊
作者回复: 嗯,一定努力💪
作者回复: 希望你爱上法律。
作者回复: 未来应该会实现。目前只在几个特殊领域或明确约定的情况下,会支持。
作者回复: 法人指的是公司;法定代表人指的是公司工商注册的公司代表;大股东指的是公司里面股权比例最大的股东。
不管是公司有钱没钱,仲裁先赢了再说,股东都有钱,这事就好办。
作者回复: 不是,这是个别现象。
作者回复: 对你会有帮助的。
作者回复: 不吹牛逼,根据你提供的证据说事,一般就靠谱
作者回复: 先通过个案接触,考察通过后,选为顾问