作者回复: 公司没有这等权利,写在合同上也属于吹牛逼,甭理他。他要是非找你事,你找我。
作者回复: 争取做最懂技术的法律人。
作者回复: 这个最有良心了。😄
作者回复: 这种公司很流氓。最好早点走,还没开始就想着琢磨你,坑你,这种公司还有啥前途。
作者回复: 好的,我正在深入研究。用了就是用了,再洗也是用了。有钱了就赶紧别用了,再说都创业了,软件钱还是花的起的。收到对方律师函,给我说一声,我给你一个建议。
作者回复: 希望你对这个专栏第一爱。
作者回复: 必须解决。
作者回复: 1、按照正常工资标准为基数缴纳社保是合法的,按最低工资标准为基数缴纳社保是违法的;2、如果是我的话,我更希望到手的钱多点。
作者回复: 你要是好好学习,说不定送你一个随便问特权。
作者回复: 公司确认你的年终奖数额后,可以按合同约定跳槽。年终奖当然得要,必须要,一码归一码!
作者回复: 和法律抵触的无效。
作者回复: 解散可以,赔偿金拿来。这种情况需要再给两个月的工资。具体的算法和依据,会在视频直播和专栏里详细讲解。
作者回复: 有限责任公司的股东在出资额度内承担责任。
技术人员不违法就没有责任,技术中立,不知违法,不参与违法,就放心工作。
作者回复: VPN这东东真不太好讲,因为管理者制定的法规说是违法的,所以再去论证存在的必要性,它也没有合法身份,你也最好慎用或不用。
作者回复: 专栏里专门用了一节讲这个问题,专栏见。
作者回复: 嗯,的确是,我们为技术人撑腰。
作者回复: 好复杂,专栏里见。
作者回复: 试用期结束,继续工作视为试用期通过,你已经是正式员工,按合同办事即可。
作者回复: 应该是你的合同没有签好。北京的小伙伴可以拨打12345热线转“黑中介”举报专线。
作者回复: 嗯,目前是咱最困难的时期,不能掉大坑,专栏有讲,好好学习。