• 为神马
    2018-10-23
    请问一下老师,如果在入职之后,公司让你签一份“自愿”承诺书,比如一定要在公司内待够一定年限,否则要交一笔很高的罚款等等。因为不签得罪了领导,签了之后,这承诺书会有法律效力吗?

    作者回复: 公司没有这等权利,写在合同上也属于吹牛逼,甭理他。他要是非找你事,你找我。

     2
     45
  • 豆糜
    2018-10-22
    开源软件有很多开源协议,希望作者可以研究下细讲。

    作者回复: 争取做最懂技术的法律人。

    
     27
  • xiaomian12138
    2018-10-22
    赞啊这个专栏,作为程序员但是对法律真是一窍不通,之前还想说极客时间能不能出点技术之外的专栏,想着就来了,太赞了👍(ps:极客时间最近的专栏都好良心啊,我买了数据结构和算法之美那个也是图特别赞

    作者回复: 这个最有良心了。😄

    
     25
  • 有铭
    2018-10-22
    很多企业都喜欢玩事先不说明,到要签合同的时候,突然发现合同中有类似如下条款:
    乙方工资分为基本工资和“竞业保证金”两部分。基本工资XX元,竞业保证金XX元。后面跟着就是一大堆保密条款以及竞业条款。遇到这种情况是不是只有不签走人。没有任何反抗办法了

    作者回复: 这种公司很流氓。最好早点走,还没开始就想着琢磨你,坑你,这种公司还有啥前途。

     1
     20
  • 管理员
    2018-10-23
    1)开源软件有很多开源协议,希望周老师可以研究下细讲。
    2)创业公司初期会有一些使用盗版软件、盗用他人知识产权的行为,如何找机会“洗白”?

    作者回复: 好的,我正在深入研究。用了就是用了,再洗也是用了。有钱了就赶紧别用了,再说都创业了,软件钱还是花的起的。收到对方律师函,给我说一声,我给你一个建议。

    
     12
  • Jesse
    2018-10-22
    我竟然是第二个购买的。
    我对极客时间有多爱,看看购买速度就知道。

    作者回复: 希望你对这个专栏第一爱。

    
     12
  • 101010 == 42
    2018-10-22
    期待爬虫问题,期待租房问题

    作者回复: 必须解决。

    
     11
  • 极客miao
    2018-10-23
    面试一家公司,薪资1万5 薪资给两种选择:1 按照正常发 2 按最低标准缴纳五险一金,这样到手的钱会多将近一千。问题1 对公司来说,这种方式是否违法?问题2 对个人来说,该如何选择?很多朋友面临这样的困惑,希望老师可以解答,感谢!

    作者回复: 1、按照正常工资标准为基数缴纳社保是合法的,按最低工资标准为基数缴纳社保是违法的;2、如果是我的话,我更希望到手的钱多点。

     2
     10
  • 徐志恒
    2018-10-22
    这个专栏无论如何都得买,普通人不懂法主要因为第一总感觉太精英不好普及,第二总觉得律师咨询费用太高,不敢问啊哈哈!

    作者回复: 你要是好好学习,说不定送你一个随便问特权。

    
     10
  • 未设置
    2018-10-23
    想问一下,如果年后从公司离职,年终奖一般都会拖一段时间防止员工跳槽。在年终奖没有到手的情况下离职,这个年终奖应不应该找公司要呢?因为好像很多人都没要这个年终奖。

    作者回复: 公司确认你的年终奖数额后,可以按合同约定跳槽。年终奖当然得要,必须要,一码归一码!

     1
     7
  • 南宋x
    2018-10-22
    之前有一个疑问,比如说公司的入职合同,那份合同有一些条款似乎和劳动合同法有违背,那这份劳动合同是不是就算签字了,也是无效的。

    作者回复: 和法律抵触的无效。

    
     7
  • Geek_24ee5c
    2018-10-23
    老师您好,之前经历过的事情,就是在创业公司工作了11个月,公司在8月30日宣布解散,8月31日为最后工作日,这种情况下,我们员工应该合法获得什么样的赔偿?

    作者回复: 解散可以,赔偿金拿来。这种情况需要再给两个月的工资。具体的算法和依据,会在视频直播和专栏里详细讲解。

    
     5
  • 王宇泽
    2018-10-25
    可以讲一下 技术人员担任公司股东所需承担的责任和风险吗?和单纯只是技术人员所担的风险一样吗?

    作者回复: 有限责任公司的股东在出资额度内承担责任。
    技术人员不违法就没有责任,技术中立,不知违法,不参与违法,就放心工作。

    
     3
  • roychris
    2018-10-23
    vpn以及网络安全方面的希望可以讲全讲透,谢谢。

    作者回复: VPN这东东真不太好讲,因为管理者制定的法规说是违法的,所以再去论证存在的必要性,它也没有合法身份,你也最好慎用或不用。

    
     3
  • roychris
    2018-10-23
    vpn以及其它安全问题希望可以讲全讲透。

    作者回复: 专栏里专门用了一节讲这个问题,专栏见。

    
     3
  • 子夜
    2018-10-22
    极客时间越来越棒了☺

    作者回复: 嗯,的确是,我们为技术人撑腰。

    
     3
  • killua
    2018-10-22
    法律对于隐私的定义和使用有哪些条文?

    互联网产品定义的 协议 如何区分合法还是不合法?
    这些法律条文的内容修改需要第三方的介入吗?

    作者回复: 好复杂,专栏里见。

    
     3
  • Wendy
    2018-12-08
    您好,想请教您一个问题,公司签合同的时候说三个月试用期后转正,三个月内有权决定去留,但是我上个月月初转正时间到了的时候人事说填个单子给领导就可以,也问了以前同事,不用担心,填完单子就行,我给了领导转正申请他什么都没说。拖了一个月,到了发工资的时候,领导说你能力不行,要给你降薪或者辞退,如果是合同期内,我毫无怨言,但是之前一直不提,拖了一个月突然告诉你不给你正常转正,天天加班项目接近尾声,然后卸磨杀驴,很气。总觉得自己被坑了。求分析!注意:当时知道自己是新人,跟公司坦诚说过,工资不高,我就想好好学技术。在工作中一直积极努力,每次有问题都会马上反思修正。
    另:
    我们领导天天骂人,让我们端茶倒水,侮辱你那是常事,周末让我们来加班,来了说你们来了也没啥你能做的,又让我们回去,,,,一时说不完~只能用反复无常来形容。
    现在不知道怎么做,摔门而去很洒脱但是这么久委屈还被坑很气
    展开

    作者回复: 试用期结束,继续工作视为试用期通过,你已经是正式员工,按合同办事即可。

     1
     2
  • Hesher
    2018-10-24
    昨天刚跟黑中介解约,我租给他房子,结果他们违约不给租金,咨询12348劝我不要起诉,最后只得含恨和平解约,损失空置期,还拿不到违约金。

    作者回复: 应该是你的合同没有签好。北京的小伙伴可以拨打12345热线转“黑中介”举报专线。

    
     2
  • 麻花十
    2018-10-24
    个人对换工作时候结束上一份劳务合同和开启下一份合同的的主题最感兴趣,另外就是租房了(≖`_̆′≖⑉)

    作者回复: 嗯,目前是咱最困难的时期,不能掉大坑,专栏有讲,好好学习。

    
     2
我们在线,来聊聊吧