就我经历过的团队（传统企业信息中心）来看，不论是初级还是中级的同事，总是喜欢学习和研究分布式架构相关的知识点，而不喜欢阅读如《重构》、《代码整洁之道》一类的提高程序员最本质的手艺-写代码。然而，分布式的东西对我所经历的团队来说并不重要，因为实际上能用上的并不多。然而，每次Code Review总会有一些让人摸不着头脑要讲半天的代码，虽然也加了静态代码复杂度检查之类的，但是还是层出不穷。或许是这个浮躁的信息爆炸时代让架构师课程随手可得，却让人忘了自己去追求所谓的整洁代码之美，其实个人觉得一堆可维护的代码就是取悦同事取悦领导最佳的方式。作为TL，只能尽可能多培养识别坏味道的嗅觉，帮助团队成员指出坏味道并改正，先独善其身，才能有机会兼济天下，能指导和培养一个是一个。知易行难，学习的最高层次就是输出，找一两个小时，团队坐在一起Code Review也是一个输出和输入的过程，发挥集体智慧，走向重构。