• Monday
    2021-01-13
    很悲催现实,看技术书籍,啃得太慢。有些时候消化不了,硬着头皮看,为看完而看书。最终的结果是看完之后,不知道章节具体讲了什么。

    作者回复: 看技术书看的太慢主要还是积累不够,我开始也看的更慢,后来积累多了就会快,比如说我最近学习ClickHouse,里面的很多概念和技术我都看过,学起来就很快

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    35
  • Monday
    2021-01-12
    8年Java开发,以华仔放出的Java开发专家图对应,感觉还缺: 1、Java-诊断工具(刚学过的时候会用,但是工作中很少用又忘记了) 2、开源项目-Hibernate(基本上都是使用Mybatis)、Netty(几乎没玩过); 3、基础-网络(一直的痛)和安全 4、unix/linux-原理(只会一些常用的简单命令,进行简单的部署和日志查看) 4、 另外有几个问题: 1、 虽然所有项目都使用Spring,不清楚Spring要学到什么程度才算掌握? 2、纠结Unix/Linux的学习,想按照老师类似的分解来规划未来6个月的时间,又想穿插学习极客时间专栏《趣谈Linux操作系统》专栏 3、毕竟也不是新人了,自己一直很焦虑害怕被内卷淘汰。现在学还来得及么?

    作者回复: 首先我再次说明一下:我给的图只是一个参考,并不是说不管你什么岗位什么业务都要按照这个图来,你应该根据的工作背景和业务背景来整理适合自己的Java技能图谱。 Spring的学习程度:先看你们工作对Spring的要求,如果是核心技能,可以参考后面的链式学习法的细节分层方式来学习。 Unix和Linux:都可以,专栏只是一种学习形式,不影响你的学习计划,你可以根据自己的习惯来学习,例如我的习惯是非常成熟和通用的技术我一般看经典书籍,例如操作系统;新的或者偏实战的我就看专栏,例如推荐系统。 学习是否来得及:种一棵树最好的时机是10年前,其次是现在 :)

    
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  • Kvicii.Y
    2021-04-23
    我就想知道UNIX和LINUX这几本书那么厚,为什么看的这么快?

    作者回复: 这类书应该看三遍:第一遍通读,整体上掌握有哪些知识点,知识体系是什么;第二遍挑重点读,看看哪些是和自己工作强相关的,重点阅读和结合工作来理解;第三遍是复读,当有了踩坑或者落地及经验后,再来看对应的章节。 千万不要想着背住所有内容,事倍功半还没什么用。

    
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  • jss
    2021-01-19
    思考题: 作者在文中是不是有说明了 :-) 专项提升某个技能的持续时间既不能太短,也不能太长,一般建议在 6 个月左右。 时间太长的话,其他技能就来不及提升了,要是你 2 年时间都用来提升数据库,那操作系统怎么办?网络怎么办?所以 6 个月为一个周期,基本上刚刚好。 如果在P5阶段想一次性学完, 必然需要花费大量的时间, 造成其它同样重要的知识无法学习; 在学习的过程中, 我感觉很多知识都是需要再学习的; 随着知识的丰富, 看待问题的角度变得不一样了;

    作者回复: 文中只是说了单个持续时间不能太长也不能太短,思考题的答案不是这个。 就算你在P5阶段按照计划逐步来学,很多知识和技能没有积累,学也学不会,简单来说就是知识和技能都是迭代的,你在P5阶段就想学P9的内容,就算告诉你怎么学也学不会。

    
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  • 骏
    2021-01-26
    有多少个人明确自己十年以后还要做技术。

    作者回复: 所以真正成为大牛的人并没有那么多,你可能以为竞争很激烈,其实不一定 :)

    
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  • 周平
    2021-01-09
    花6个月时间攻一项核心技能,进一步拆解成1~2个月,再拆解到每周,实在是厉害。 我现在的学习方法,只是在缺什么就补什么,并没有规划,只有坚持。这种闷头走路的方式,由于知识点是有限的,等学完的那一刻,突然发现,有走出山洞的感觉,那一刻的感觉非常美妙。 我现在的学习方式是这样的。虽然也在学,感觉如果有了规划,应该更高效一些。 后面会尝试一下。非常感谢。

    作者回复: 规划加坚持,效果会更加明显

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  • 囤课阿煜
    2021-04-28
    思考题:在什么阶段就把什么阶段的事情做好,欲速则不达。就像高考,分为基础强化冲刺阶段,如果基础还没有吃透想着我直接把冲刺的题做了,那冲刺的题就浪费了,刷冲刺题的时间也浪费了。 华仔,我其实有个焦虑点,就是比如我搜集了网络制定了计划:通读《现代操作系统》,但是我怎么知道通读完自己的水平呢?到底有没有提升?提升了多少?掌握程度怎么样? 如何制造让自己感到进步了的反馈呢?我每次就觉得看了,然后又觉得自己好像啥都没学...

    作者回复: 看看Play学习法,书中的案例和动手的地方都亲自实践一下,学习效果会好很多。 另外,纠正你一个错误的观点:总想着量化评估学习的效果!实际这是不可能的,你要相信看多了自然就有提升了,至于如何提高投入产出效率,请看“03 晋升原则”一讲的“价值原则”和“主动原则”。

    
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  • 青见
    2021-01-29
    回答:在P5的时候你接触和所工作的事情,是在做熟练工;就像练功一样 欲速则不达。

    作者回复: 有道理

    
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  • 交叉路口
    2021-01-23
    华哥,我发现看过的东西经常忘,比如mysql看过了2-3遍,有些还是记不住,不太确定是方法不对还是自己记忆力下降😂

    作者回复: 请参考后面的Play&Teach学习法,就是为了应对你说的问题

    
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  • Harvey
    2021-01-08
    你好,华仔: 1.关于学什么这个话题,我的总结是要基于职场的技能体系和平常工作中的技能来确定要学什么。所以在学一个技能之前首先有一个该技能知识体系,然后把这个技能放在自己的职场体系中。至于怎么建立一个技能框架也需要自己花点时间研究,比如 用快速阅读 经典书籍的目录、技术官网。 2.基于知识体系和自己的环境,在制定学习目标。既然是目标,可以参考SMART和OKR的原则指导。 3.如果根据SMART的原则制定的目标,那么接下来就是任务分解,对于任务就是具体的行动,任务也可以参照SMART原则指导。分解的原则有:可衡量、时间限制、具体、阶梯(例如第一阶段入门,第二阶段熟练,第三阶段精通)等。 本节收获: 1.一段时间内只做一两件事情可以提升专注度,且可以巩固自己的记忆和提升理解力,避免混乱。 2.任务的时间不宜过长6个月左右。当然时间不要太短否则掌握深度不够,导致理解和记忆不足。太长也不行,避免时间和精力的过多损耗。可以把6个月当做一个标尺,灵活制定。 3.目标时间的分解月,周,日。比如6个月 每两个月可以设置一个里程碑,同时也可以给自己一个奖励 比如电子产品 、一场娱乐等。 4.目标虽然制定了,但执行才是真正的困难,也要及时更新你的目标 5.如果目标被打断我认为这也是难点,有可能一段时间很忙,比如10天。我想多数人可能就放弃了。为了避免这样的事情,可以事先给自己找一个支持系统可以是一个群,一个人。 不知道华仔怎么应对被长期打断的这种情况? 课程总结三段分解法:等级、技能、行动三个阶段,每个阶段又分目的,方法,结果。首先根据等级来分解当下需要提升的技能,在把技能细分成知识和行动,这里的行动应该包括学习书本知识,还要练习。
    展开

    作者回复: 即使再忙,每天都坚持,哪怕10分钟也可以,这样就能保持状态,不要小看10分钟,能看不少内容

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