2018-01-29沙发一下，坚持读完不易 5
2018-05-07⭐⭐⭐工作时，没有安排好学习时间，导致后劲不足；
⭐⭐⭐早上没有开晨会，导致了我需要很多时间去沟通；除了晨会，还在管大家，导致了大家对我管理的反感
⭐项目管理软件使用不顺手，导致需要很多时间去适应:
⭐指出林哥的不足，导致了他对我有意见，直到影响到了后来得任务分配。不要轻易指出别人的不足
⭐⭐⭐没有及时总结沟通耗时大的环节，导致管理上比较被动
⭐没有找到一个好用的笔记本，东西还是记录在电脑笔记上好一些展开 4
2018-01-30大胜易，善败难。犯错后能够得到经验并避免下次出错就有收获！ 2
2018-07-25不要纠结于问题本身,想办法把问题解决,避免问题再次发生;多做多错,但是多做自然非常多的成长的,所以必须多做事情 1
2018-01-31不断从错误中成长，但也要尽量避免对成长帮助不大的错误：粗心错误和高风险错误 1
2019-12-04四象限的方式很好用，学走了。不过四象限的处理思路可能要再想想，更加可可操作性很强一些
2018-09-21一直在试错，希望自己能够抓住机会，成长
2018-09-11刚入职后没有按照流程制度推进需求变更，导致把 PM、QA 同学带进坑里。
解决办法：详细越多了所有的流程制度，将关键流程掌握。遇到流程上的问题不懂时，先查手册，不能解决再问老司机。