• 赵成
    2018-01-18
    从实际情况看,无时无刻不在经历变化,而且不仅仅是运维。

    跟上趋势的唯一办法,就是不断更新自己的知识和技能体制。
    
     7
  • haormj
    2018-01-17
    现在个人负责的内容不是直接和用户业务逻辑挂钩,而是和平台建设相关的一些内容,因为目前公司处于发展阶段,规模也比较小,所以想建立公司自己的DevOps平台。
      之前的系统,对应用的管理没有结合kubernetes和docker,系统现在也不稳定,所以想转变思路,跟上潮流,对于应用配置的管理还有困惑,还有就是不知道如何管理不同云平台的服务,例如redis。希望能够多多交流

    作者回复: 建议先把应用体系建起来,redis的实例一定是某个应用使用的实例,从申请的时候就把他们关联起来,再从生命周期的角度去看有哪些运维场景。

    套路就是这样的,可以先一点点来。

    
     3
  • 黄无由
    2018-01-20
    阿里去pe的文章哪里可以找到?

    作者回复: s.geekbang.org

    搜索 阿里巴巴运维体系变迁史

    
     2
  • luoweiro
    2018-01-19

    技术的发展和业务的发展就像火车头和轨道的关系,业务发展快要车头带,业务发展边界取决于车轨铺设范围,而平衡两者才决定商业价值最大化。
    反过来看运维和开发,其实运维体现的是一种能力,开发体现的是实现工具,和火车头&车轨有相似之处,在基础设施建设方面运维更像车头发动机,工具开发相当于铺设车轨,两者都能发挥最大效应才会有更高的效能,所以对于运维开发来说两方面的能力均需要具有。
    对于跨界轮岗,转岗其实也是一种好的培养综合能力的方式,当然阿里运维转开发虽是16年提出,但是这种综合能力培养其实是从早几年就开始了,达到一定点后自然爆发了。
    从运维开发的角度来看,未来一定是:“会写几行代码的运维,能自助运维的开发” 的格局。
    展开

    作者回复: 这个比喻很棒!

    
     2
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