把两篇文章读了三遍，总结了以下知识点：

1.通过在公司工作提高自己的技能，让自己可以更为独立和自由地生活。
2.对于没什么技术含量的工作内容，提高交付效率。把时间用来研究高技术含量的知识。
3.要写文章就写别人没有写过的，或是别人写过，但我能写得更好的。
4.看清市场需求（各个公司正在做什么，难题是什么）和技术趋势（首先要了解技术的历史，把本质吃透：看经典书籍，向前沿学习）
5.在学习技术的过程一定要多问自己两个问题：“一，这个技术解决什么问题？为什么别的同类技术做不到？二，为什么是这样解决的？有没有更好的方式？”另外，还有一个简单的判断方法，如果一个新的技术顺应技术发展趋势，那么在这个新的技术出现时，后面一定会有大型的商业公司支持（专门做此类技术的公司），这类公司支持得越多，就说明你越需要关注。
6.在一家高速发展的公司中，技术人员的价值可以达到最大化。比较好的成长路径是，先进入大公司学习大公司的技术和成功的经验，然后再找到高速成长的公司，这样你就可以实现自己更多的价值。
7.动手能力很重要，持续在前线工作。
8.关注技术付费点：一个是，能帮别人“挣钱”的地方；另一个是，能帮别人“省钱”的地方。
9.提高自己的能力和经历。
找到有价值的信息源（知识的源头：西方世界）
10.输出观点和价值观，只有输出了更先进的价值观，才会获得真正的影响力（厚积薄发的过程）
11.优质的朋友圈。

1.不断学习，让自己变得稀缺。
2.去高速发展的公司，而不是初创业务未稳定或项目维护期的。
3.提升业务代码编写效率，争取时间学习。
4.关注技术的本质，新技术的出现解决了什么问题和不可替代性。
5.技术付费点，挣钱和省钱。
7.筛选知识获取途径，远离垃圾信息。融入更好的朋友圈子。

皓哥提示，如何达成可复制的技术变现，操作步骤如下：
尽快开始积累，形成正向反馈。既首先保证自己的投入态度，态度决定初始条件。
关注有价值的东西，及早投入。个人理解为找到正确的事。
寻找到能够发挥价值的地方，既找到正确的地方，通常是高速成长的公司。
注重动手能力，细节是魔鬼，保证自己可以有能力在正确的地方实施正确的事。
关注技术付费点，既关注需求，找到正确的事可以落地的地方，从而能够形成价格。
提升个人的可信任度，关键在于提升自己的影响力。保证别人愿意让你来完成正确的事。
完成初始迭代后，如何复制实现下一次，此时就需要：
掌握有价值的信息源，保证能有最好的输入。
能够及时输出，输出有价值的观点和技术，形成影响力。
构建良好的关系网络，注重朋友圈的意义，保证整个过程正向循环♻。