作者回复: “要求整个开发团队的管理者或架构师有全面的统筹规划的能力,以便促进各个模块之间的协调合作。
而国内开发者可能面临更多的问题就是架构体系受限于组织结构,管理者缺乏对结构转型的经验和能力,自然导致团队成员缺乏思维转变的动力。”
上面这段分析的非常到位,也是我一直在讲的现在做运维,首要是思路上要先转变过。后面有几篇文章中我也会提到类似的观点,还有一篇专门介绍组织架构和组织协作的,欢迎继续讨论!
作者回复: 这个要进行约束的,比如创建接口必须要鉴权,不能随意调用,申请环节必须要走流程,也不能随意。我们要做的就是尽量让流程简化,自动化,提升效率。
作者回复: 事物发展的规律都是相同的,所以只要经历过,就会有共鸣。
可以多留言讨论。
作者回复: 后面的很多文章都是介绍技术产品实践案例的,你可以先看下后面的文章。
作者回复: Paas的本质是什么?