• 小喵喵
    2019-11-18
    你是捏着鼻子忍着,继续接老板安排下来的新任务;还是,百忙里抽出一点时间,把之前写的代码改到你满意的样子。
    已经是线上的代码,一旦发现之前的代码或者别的同事写的代码可以有改进空间,这样去改,一旦改出事故,后果很严重哦,我以前待的一家公司就是这样,领导要的是稳定,代码不允许随便改,没有出问题还好,要是该处了什么事故。这个季度的KPI就是C了或者更低了。老师怎么看待这个问题??

    作者回复: 对我来说,C不重要,内心满足更重要

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  • Aaron Cheung
    2019-11-15
    认同他人 否定自己 的确是需要学习的


    见过太多自己的项目天下无敌 别人的项目都是垃圾的工程师😂
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  • 侯永强
    2019-11-15
    有一种粮食叫精神食粮,这个专栏就是权且叫做架构精神食粮,吃了然后消化了,可以长生不老。
    快乐啊,上帝创造了世界
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  • 王长荣
    2019-11-15
    很有禅性,修为很高

    用思想的理性视角,逻辑规则化了职业范畴上的人性
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     2
  • leslie
    2019-11-15
    老师的"从实悟虚,从虚就实"个人非常认同:虽然架构师没做过,自己一路从开发->DBA->DBA&&OPS;各种架构见过不少,其实是"从现在看未来,从未来做现在"。
       越来越觉得架构之路:就如同下棋,知道每个棋子的棋力以及什么时候能发挥什么样的作用,然后预估大致的情况,下出当下的棋招。
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  • Jeff.Smile
    2020-01-12
    很多人都有关于 “广度” 与 “深度” 的辩证与困惑。
    ————————————
    老师,您太了解我了!
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  • Geek007
    2019-12-24
    大道至简,不仅仅架构,许老师这张所谈到的内功做其他的角色也同样适用。谢谢
    
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  • Eternal
    2019-12-08
    认同他人和否定自己最难,每个人或多或少都高看自己低看别人,保持空杯心态,杯中才会有持续的新鲜的水源,感谢老师的课,收获很大
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  • ljf10000
    2019-11-21
    本章可为总纲
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  • 王克
    2019-11-17
    怎么深耕,更多的是结合自己的工作内容和兴趣。很多工程师会有困惑,觉得自己的工作内容平淡无奇,没法让自己进步,但实际上瓶颈不在于工作内容,在于自己心性的修炼。
    往深度发展,真正考验一个人的心性和能力。有时候是知道要改进,但不知道改进的方向。
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  • 许童童
    2019-11-17
    同理心的修炼, 这个是我所遇见大多数架构师所缺乏的!
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  • 汤姆僧
    2019-11-17
    老师的境界已经到了「扫地僧」那样的高度。
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  • ky
    2019-11-15
    近乎道也,天人合一,虚怀若谷。
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  • 睡觉💤
    2019-11-15
    我能做到否定自己,但是认同他人这方面还需要锻炼
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  • Vackine
    2019-11-15
    工作的现实🤕
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  • Keep-Moving
    2019-11-15
    在架构调整这件事情上,早迭代,小步迭代,比做一个大的重构版本要好。
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  • 丁丁历险记
    2019-11-15
    笔记
    1 同理心修炼。接受他人的代码。重构,不为体验,消除臭味。
    重构,容易出问题,难在同理心。
    2 全貌 虚实结合之道,优先实。
    好奇心,与韧性。 随时想深,就能深。好的架构师 有化腐朽为神奇之力。
    3 迭代能力修炼。早迭代,小步迭代。
    无法支持某个需求,架构不合适上。
    展开
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