2019-11-08Move fast and break things 应该也有快速行动，打破常规的意思吧。。。记得《社交网络》里面有个场景：一边喝酒，一边入侵系统来招聘程序猿，应该也可以理解成Drink fast and hack things😂.作者回复: 是的。就是这个意思。”快速行动，打破常规”。这一层意思可能是更官方的定义 ：）
电影里面这个喝酒熬夜写程序看起来有点像Hackathon，不过FB正式引入Hackathon是在2008年。
至于Drink fast and hack things，不错。这个可以有！ 3
2019-11-08回答问题
1.既然左右都不一定是对的，那么就快速落地一个质量好的（可扩展易重构）mvp产品（挖掘核心流程，收索功能范围）。然后在后续的反馈迭代中去改进完善它。（不要纠结于当下的对错和未来的好坏，快速落地，让想法早点跑在路上）
感觉：
1.脸书也算是增长标杆了。上述的工程师文化，大部分都隐含了增长的理念。好像有这么一句话，今天已经落地的好计划比明天的完美计划更有价值。
2.在这种文化下，脸书在效率的追求真的也是标杆了。这让工程师的精力可以聚焦在各自的价值上，令人羡慕。（职场政治，筒仓隔阂，系统环境混乱，权限严格等等。分散精力的事情太多，成长想快是真难）展开作者回复: Facebook的工程师文化的确让开发者很舒服，对公司也很好。不过，还有一个前提是公司的发展要好，不然很难有好的文化 😅
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2019-12-09但国内的环境，有时候如果把数据库的权限交出去后，来一次误操作，就基本能打回掉之前大部分个人的贡献。所以也是要看人给权限的。对于操作不谨慎的同学，真的也不好给太大权限。特别还有审计的一个部分，被审计出业务开发人员有直接操作数据库权限的话，会被扣分的。作者回复: 的确是这样。容错的环境需要逐步建立。
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