• Geek_1988
    2019-11-02
    发现葛老师很喜欢提“三”,高效开发三要素,沟通三原则,同理心分三点

    作者回复: 也许是因为3是魔术数字?
    https://www.phactual.com/3-the-magic-number/

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  • 张裕
    2019-11-01
    冰山原则赞一个,感触良多

    作者回复: 人的本能很难用逻辑来说服的。要顺势而为 :)

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  • Jxin
    2019-11-03
    对于沟通:
    1.产品:这个需求很简单,增删查询导入导出是基本功能,有什么难的?
    2.开发:这个数据量大不能这么玩,这样开发成本太高不该怎么玩,你懂不懂技术?

    最近评需求,时常出现上面的场景。个人认为这样的冲突是很遗憾的。从价值上考虑,这两个职位就像男人和女人,不合作,谁也生不了仔,谁也不能高效产出业务价值。
    产品压着开发产出,好像不把需求满满的,让开发一直加班,自己就会吃亏似的。
    开发这边也极端,往死里砍需求,任何不合理都是驳回,任何变更都不接受,一言不合就开怼。

    其实也像男女间关系,多为对方考虑点才能协作共赢。
    1.产品:我认为会技术是内在诉求,真的得会一点。相较和开发在长时间合作中的协作成本,学下技术其实更“便宜”,毕竟现在技术门槛并不高。而且会技术还有利于培养同理心,可以更理解的和开发沟通(毕竟跨行同理心挺难的),也能避免“被骗”。
    其次要善于引导,相对于开发,产品有许多额外的工作项,平衡各方干系人便是其一。在开发喷口水时,可以尝试反复用肯定诚恳的语气去重复开发表达的意思,“你的意思是xxxx这样子对吗?”。亲测可以快速把火药味摁住,把评审的主动权拉会自己的手中,有利于评审的效益产出。
    2.开发:远光放长远一点,看看以后看看公司和其他人,别局限在自己的一亩三分地。我的观点是制造和销售一手抓。代码是继资本和劳动力外,另一个可以运作的财富,但这除了要会产出代码,还要会寻找商机和运营。所以在工作中去对齐企业战略,揣摩个中利弊,在工作中寻找自己能做的增长点,与产品多问问多学学,了解自家产品在市场的定位和现状。这些都是实际能实现个人价值跃进的技能和资本(没地方教,稀缺)。如果仅靠出卖时间写代码,真的,路很窄的。浮生不过数十载,不求大富大贵,但也求个掌握人生,做自己喜欢做的事,你看何如?


    决定转mac了,win开发一直有种用两套工具的别扭感,比较花时间,长远看亏。
    这里能请老师把自己mac上的所有软件列个清单吗?
    只需要软件名和基本功能。
    安装使用啥的,基本能力,自己去倒腾便是。
    展开

    作者回复: @Jxin 同学这几个关于沟通的观点真的是很棒。首先,用同理心互相考虑对方立场,考虑双赢是沟通和合作的重要原则。

    另外这个“所以在工作中去对齐企业战略,揣摩个中利弊,在工作中寻找自己能做的增长点”绝对是成功技术管理者必备技能。可以称之为运作的能力。使用得当的话,对团队的发展比代码写的好作用大了去了。

    👍👍👍

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  • Weining Cao
    2019-11-02
    很棒,很期待老师后续的管理文化分享!

    作者回复: 谢谢支持!Facebook工程师文化很棒,让我受益匪浅。分享出来希望让国内有些团队提高一些。另外他们文化中的其中的一些做事方法(hacker way)即使团队没有这样的文化,对个人也能有帮助。

    
    
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