14 | 管理能力提升：曾经影响过的书籍和启发过我的人

玉伯分享了管理能力提升的经验和启发，强调不同团队对管理者的不同要求，但底层管理能力的需求是相通的。他探讨了技术人员转型管理者的困惑和挑战，以及自学成才的管理能力提升路径。玉伯强调了管理者需要具备规划决策能力、对未来有远见、能拿出业务成绩等能力。此外，他分享了受到德鲁克管理学书籍影响的经历，强调了实践和书籍对管理能力提升的重要性。文章内容涵盖了管理者的职责、团队管理实践、技术人员转型管理者的困惑、自学成才的管理能力提升路径等方面，对于想要提升管理能力的读者具有一定的参考价值。