成为 AI 产品经理
刘海丰
京东高级架构师
23717 人已学习
新⼈⾸单¥59
登录后,你可以任选4讲全文学习
课程目录
已完结/共 38 讲
成为 AI 产品经理
15
15
1.0x
00:00/00:00
登录|注册

春节加餐2 | 一次答疑,带你回顾模型评估的所有基础概念

不使用准确率
使用精确率和召回率
内部部门项目vs众包机构项目
实际使用情况
使用朴素贝叶斯
结合成本考量
模型评估
确定问题类型
明确目的和领导预期目标
阶段二:资源倾斜考虑
阶段一:快速响应
补充解释OOT概念
汇总基础概念
帮助做好准备,迎接新挑战
产品经理思路
预测离职率的复杂模型
KS、PSI等指标容易混淆
总结
课后讨论题
常见问题
春节加餐2

该思维导图由 AI 生成,仅供参考

你好,我是海丰。
今天是我们春节假期的第二篇加餐。这节课,我筛选出了一些常见的课后问题,对它们做了统一的整理,同时也对一些优质回答做了补充讲解,希望更多同学可以进行参考。

常见问题

问题 1:老师,我总是容易弄混 KS、PSI 等很多指标。
我看到有很多同学提出类似的问题,这些都是 AI 产品经理需要掌握的基础概念,而且在接下来的项目实践篇都会涉及。所以这里,我会把一些基础概念进行汇总,希望能再帮你巩固一下。
最后,我再补充解释一下 OOT 这个基础概念。OOT 是跨时间测试,使用的样本是和模型训练集,验证集没有交集的样本,目的是用来判断模型的泛化能力。我在第 3 讲提到过:
在我刚开始转做 AI 产品经理的时候,遇到过这么一件事儿,我们的用户年龄预测模型训练时候 的 KS 值(模型中用于区分预测正负样本分隔程度的评价指标)很高,但是 OOT 测试的时候 KS 还不足 10。当我拿着结果去找算法同学沟通的时候,他就说了一句,“可能是过拟合了,我再改改”。
也有同学提问说,“不明白为什么 OOT 过高就是模型样本选择的问题?”我这里表达的意思,其实不是 OOT 过高就是模型样本选择有问题,而是说,如果模型在验证集上的 KS 值不错,但到了 OOT 测试的时候 KS 反而不好,就说明,可能是我们当时选择的样本不合理。比如:训练和验证样本抽取的时间过早,很多数据发生了变化,这就导致模型在过去样本上表现好,但在目前样本上不适用。
确认放弃笔记?
放弃后所记笔记将不保留。
新功能上线,你的历史笔记已初始化为私密笔记,是否一键批量公开?
批量公开的笔记不会为你同步至部落
公开
同步至部落
取消
完成
0/2000
荧光笔
直线
曲线
笔记
复制
AI
  • 深入了解
  • 翻译
    • 英语
    • 中文简体
    • 中文繁体
    • 法语
    • 德语
    • 日语
    • 韩语
    • 俄语
    • 西班牙语
    • 阿拉伯语
  • 解释
  • 总结

本文是一篇关于模型评估基础概念的技术文章。作者通过回答常见问题和课后讨论题的方式,帮助读者回顾模型评估的基础概念。文章首先解答了读者对于KS、PSI等指标的混淆问题,并对OOT(跨时间测试)进行了解释。接着,作者针对业务场景提出了朴素贝叶斯模型的适用性和离职员工预测模型的评估指标。最后,作者强调了模型评估中的精确率、召回率和准确率的重要性。通过这些问题的讨论,读者可以加深对模型评估基础概念的理解,为实际项目实践做好准备。

仅可试看部分内容,如需阅读全部内容,请付费购买文章所属专栏
《成为 AI 产品经理》
新⼈⾸单¥59
立即购买
登录 后留言

全部留言(3)

  • 最新
  • 精选
  • Geek_23daec
    老师,还有没有其他的课程啦 怎么和老师联系呢
    2023-07-20归属地:上海
    1
  • Kyle
    好棒,期待更多的内容呀
    2021-05-21
  • jiajia0923
    海丰 你好,已经学完了你的课程,系统了解了AI产品岗的主要工作内容以及需要了解的相关知识。 想问下在一个AI项目中产品岗工作内容及时间占比是怎样的那?
    2021-02-18
收起评论
显示
设置
留言
3
收藏
沉浸
阅读
分享
手机端
快捷键
回顶部