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程序员的猫 | 第1期话题

2019-06-24 金子
 写留言

精选留言(35)

  • 对于来自产品经理的需求变更,我们早就表明态度:不愿改,但是也不怕改,必要时不得不改。

    面对产品经理的软硬两手,我们也早已给出答案,不改,大门敞开;改,奉陪到底。经历了十几年风风雨雨的软件开发,什么样的阵势没有见过?在实现项目顺利上线的伟大进程中,必然有艰难险阻惊涛骇浪。产品经理发起的需求变更,没什么大不了,程序员必将坚定信心、迎难而上,化危为机,斗出一片新天地。
    1
    39
  • 2019-06-24
    PM一到公司,所有开发的人便都看着他笑,有的叫道,“PM,你又来改需求了!”他不回答,对项目经理说,“开个会,一起讨论一下需求变更”便列出十一个需求。他们又故意的高声嚷道,“你一定需求又没设计好,让开发背锅了”PM睁大眼睛说,“你怎么这样凭空污人清白……”“什么清白?我前天亲眼见你产品文档没写好,来找开发改需求。”PM便涨红了脸,额上的青筋条条绽出,争辩道,“开发没理解我的需求,我都和他讲的很清楚了,他没开发好,能算改需求么?”接连便是难懂的话,什么“和开发无法沟通”,什么“运营是xx”之类,引得众人都哄笑起来:公司内外充满了快活的空气。
    13
  • 2019-06-25
    这个需求很简单
    怎么实现我不管
    今天下班我就要

    9
  • 2019-06-24
    时间来不及,就算加班也来不及
    7
  • 2019-06-25
    PM:把这个地方加个……
    RD:临时加需求?那你再提个需求吧

    PM:要不这个地方这样做……
    RD:怎么需求又变了?当时需求评审的时候可不是这样的,行了这次帮你了,你欠我个人情哈


    RD:这个实现起来真的挺复杂的
    PM:那我之前团队的开发怎么能实现?
    RD:(听到这话,真是万马奔腾),你之前团队能实现?那找你之前团队做吧

    ……
    PM和RD互撕的场景还有很多,其实我们是个team,都想把产品做好,只是站的立场不同,互撕经常有,但私下还是好朋友,当你的PM离职的时候,想想还是挺不想让他走的,好不容易培养的默契,又要和新的PM重新走一遍了
    展开
    6
  • 2019-06-24
    想了解下,临时加上这个需求的意义在什么地方,是否会对此次上线的功能有很大的优化?客户是否会因为没有这个功能而降低对产品的使用性?如果上面的问题答案是否,那么我们就讲这个需求放在之后的迭代中,不然会影响目前的开发进度,导致此次应该完成的功能延期。反而会降低产品的适用性
    6
  • 2019-06-24
    A需求是淘宝的,还是京东的。那个实现太复杂了,还不懂逻辑。可能得X天后完成,X要远大于要交付的天数。不过,github 上有C的开源组件,代码简单,目测Y天可以集成。Y要接近交付的天数,不能完全一致,要多于集成一个组件的天数。这俩方案,你选吧,你说咋弄就咋弄
    5
  • 2019-06-24
    世界上最大的谎言-这个需求再也不改了。🤥
    5
  • 2019-06-25
    PHP是世界上最好的语言
    4
  • 2019-06-25
    无论外部风云如何变换,对开发来说,最重要的就是做好自己的事情,不断深化技能,扩展视野,实现产品高质量产出,产品经理下一步是要谈,还是固执要改,亦或是要采取别的政策,开发都已备足了政策工具箱,做好了全面应对的准备。
    3
  • 2019-06-24
    这个需求实现不了
    3
  • 2019-06-25
    PM:这个需求很简单,兄弟来实现一下?
    技术:不做。
    PM:前两天公司附近新开了家西餐厅我觉得不错,下班请你
    技术:…emm做…也不是不可以,就是实现比较难,努力克服一下还是可以的
    2
  • 2019-06-25
    产品经理:东哥,我这里有个需求…
    我:你能来找东哥,东哥很高兴,但是你拿着需求来找东哥,东哥不喜欢!
    2
  • 2019-06-24
    什么,又要改需求,看见我手里40米长的菜刀了吗→_→
    1
    2
  • 2019-06-24
    1、用户体验:这个路径太长了,不符合用户体验,换成这个短的;
    2、产品价值:这个实现没给用户带来价值,我们优先做别的吧。
    2
  • 2019-06-25
    策略是先几顿烧烤拉近距离,做事公事公办就好
    1.修改是否有价值?事前评估事后埋点数据说话。2.加插版本必停其他对应工作量的需求,产品必须排优先级。3.还有分歧,最终无非是说服对方领导,或者我方领导被说服。
    1
  • 2019-06-25
    和产品经理应该是对立统一的矛盾关系,对立更多还是统一更多取决于产品的NB/SB score,NB趋于∞时,对立几乎为零,必须统一战线,快干猛上,谁和自己的年终奖过不去; 当产品的SB趋于∞,统一几乎为零,这SX又要浪费我精力,盘他。核心要点在于价值
    1
  • 2019-06-24
    发际线让我一招制胜!
    1
  • 加钱,钱到位一切都能谈。
    1
  • 2019-06-24
    竞园
    1